Coaching & Mentoring
Coaching d'équipe, quelque chose de plus grand que chacun
Le coaching d'équipe :
Pour appréhender le coaching d'équipe, il nous semble important de le distinguer du team building. Le team-building vise à construire les fondamentaux de l'équipe : ses règles du jeu, les bases de son mythe personnel, ses valeurs, les attentes entre chaque personne du groupe, les bases d'une autorité acceptée.
Le coaching d'équipe est la mise en acte (la mise en mouvement) du travail réalisé en team-buiding. Il est possible de dire que le coaching-d'équipe, c'est la "vraie-vie" de l'équipe et la "vraie-vie" met à l'épreuve les bonnes intentions définies en team-building.
Une équipe, c'est une horde de singularités, qui le temps d'un moment, s'unit au nom de quelque chose qui la dépasse...
En savoir plus sur nos prestations "team-building" : contact@success.tm.fr
Coaching d'équipe, en deux étapes :
- Evaluer les fondamentaux de l'équipe (valeurs communes, mythe/vision partagée, règles du jeu, etc.)
- Evaluer le niveau d'actualisation des talents des membres de l'équipe
- Evaluer l'actualisation des compétences mobilisables et mobilisées
- Evaluer l'intelligence émotionnelle de l'équipe
- Evaluer l'autorité de l'équipe à l'extérieur
- Evaluer les enjeux de pouvoir au sein de l'équipe
- Evaluer l'aptitude à réussir
- Déterminer les stratégies d'équipe en terme d'efficacité et d'efficience
- Expliciter les protocoles de réussite passés, avec extraction des règles fondamentales
- Actualiser pleinement les ressources naturelles du groupe (étant supérieures à celles de chaque personne)
- Définir un leader ou un leadership tournant
- Définir les "indicateurs" d'écart entre la réalité et la vision/l'intention
- Mettre à l'épreuve les paradoxes, les prétextes
- Produire les connaissances rares en cours d'action
- Une fluidité opérationnelle évaluable
- Une culture de la performance durable et remarquable "habitée" par chaque membre de l'équipe
- Une excellence de la compétitivité tout en préservant l'esprit du "Fair play"
- Une équipe en capacité de produire du résultat de manière reproductible
- Une équipe ambassadrice de valeurs et d'exemplarité
Partager...