Coaching & Mentoring
Le mentor, une posture humaine et professionnelle spécifique
"Il intervient principalement dans le développement des personnes et la transformation des êtres, tout au long de leur vie d'adulte" René Houde
L'édito
Découvrez notre teaser "Coaching & Mentoring" en attendant la sortie du site "Coaching & Mentoring" début mars 2010
Avec l'avènement du coaching au cours des quinze dernières années, nous avons pu observer la croyance que tout réside dans la relation et... l'outil. Or, si nous observons les grandes cultures depuis au moins deux mille cinq cent ans, nous observons une constante : la transmission de la connaissance comme "ciment" entre les générations, entre pairs. Nous avons tellement été convaincus qu'en étant bien avec soi nous serions bien avec les autres et que tout en découlerait naturellement que nous avons focalisé nos efforts sur le "soi" ; or c'est incomplet, en tout cas en entreprise.
Le mentoring s'inscrit dans une posture d'accompagnement de transmission de la connaissance, de l'expérience. Le mentor est un modèle, un personnage qui a expérimenté un parcours professionnel, expérientiel, existentiel. S'il s'attache à la qualité de la relation avec son "protégé", il sait que ce dernier le quittera pour prolonger le geste. C'est une posture de la transmission, aux allures d'initiation, d'intégration dans un univers que seul le mentor connaît et qu'il est prêt à partager...
L'offre :
SUCCESS Communication & Leadership, professionnel de l'accompagnement, est heureux de vous présenter son programme "Mentor, partenaire de transition"
En nous faisant acteurs et ambassadeurs de cette posture d’accompagnement, nous nous inscrivons dans la grande tradition de l’accompagnement de l’adulte et du jeune adulte tout au long de sa vie existentielle, professionnelle, expérientielle.
Découvrez l'article rédigé pour focusrh par nos soins : Coaching ou mentoring ?
Devenir mentor, une posture professionnelle spécifique intergénérationnelle :
- Vous avez identifié en interne des profils "mentors" et souhaitez les professionnaliser
- Vous souhaitez, dans le cadre de votre profession, de votre fonction managériale, de votre évolution professionnelle occuper une posture d'accompagnement humaine valorisant le talent et le rêve, le projet d'autrui.
- Vous souhaitez faire partager de manière concrète votre expérience
- Vous désirez capitaliser votre histoire pour en offrir le meilleur à qui est prêt à l'écouter, l'appliquer
- Vous souhaitez encourager, motiver, servir de modèle à autrui
- Vous possédez des valeurs et une éthique que la vie a mises à l'épreuve
Vous y trouverez : les enjeux, les objectifs, la démarche expérientielle, la méthode d'accompagnement, l'éthique.
Votre contact : yves.richez@success.tm.fr
Les dates de notre première promotion sur Paris :
- Première promotion : 23/24/25 juin 2010
- Seconde promotion : 3/4/5 novembre 2010
Pour cette aventure, nous collaborons avec le Dr Sybil Persson (ICN Business School) avec laquelle nous partageons les valeurs, le fond et l'intention de ce projet.
Partager...