Coaching & Mentoring
Nous sommes la conséquence d'une rencontre
Qui sommes-nous ? :
Nous sommes un groupe de professionnels dont la vocation est l’accompagnement des personnes, des groupes de personnes, des organisations dans la mise en œuvre de leur vision, de leur stratégie dans la réalité quotidienne. Nos origines diversifiées, atypiques ont permis l’émergence de compétences supérieures à la simple association de quelques individus motivés par le Business. Notre valeur ajoutée réside dans notre compétence à produire du savoir et de la compétence opérationnelle issue de nos missions.
Notre compétence-cœur est la détection, l’évaluation puis l’accompagnement des potentiels intrinsèques ou extrinsèques aux personnes, aux organisations en capacités opérationnelles dont l’objet est l’objet est une Eco-Performance.
Nous cumulons à ce jour environ trente mille heures de missions opérationnelles.
Les origines :
Si l'activité commence en 1996, c'est en 1998 que la marque SUCCESS Communication & Leadership voit le jour. Créé par Yves Richez, le cabinet s'inscrit plus comme un "accident" de parcours qu'une intention affichée. Toutefois, dès le départ, la volonté d'innover la performance, de développer les potentiels, de penser autrement a été son mot d'ordre. Le cabinet se fait rapidement connaître pour la qualité de son ingénierie pédagogique et didactique en formation, mais aussi pour la rigueur et la densité du travail réalisé. En arrière plan, la volonté éthique du Business, le refus des missions prétextes, la fonction critique posée sur les "standards" bien établis positionne le cabinet comme atypique - la vocation n'est pas de "faire plaisir", mais de construire avec intelligence et responsabilité.
En 2005, la SAS EINCI est créé pour développer la marque, la méthode et l'esprit initié, c'est Yves Bensaid qui s'attache à ce projet. En 2009, Hélène Dusendschön prend la présidence du Cabinet et EINCI rachète la marque.
Aujourd'hui, le cabinet reste de taille modeste - moins on est de fou, plus on est flexible et moins on perd son âme - avec ses deux associés, Hélène Dusendshön, Yves Richez et un réseau trié sur le volet, SUCCESS Communication & Leadership, après avoir pris le temps de consolider ses racines, entame une stratégie de développement humain en cohérence avec sa vision.
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